Вероника (veronika_stef) wrote,
Вероника
veronika_stef

  • Location:
  • Music:

Позитифф

     Иногда на работе случаются курьёзы. 

     1. Шеф получил взбучку от одной из преподавательниц. В обычной ситуации я бы встала на сторону шефа (терпеть не могу, когда привязываются к формальным мелочам), но сейчас сидела и кайфовала.  Как он бедненький оправдывался. Прямо как мальчик :))
     Хотя ситуация сама по себе глупая. Для защиты у дипломной работы должен быть отзыв научного руководителя и рецензия. Преподавательнице подсунули на рецензию одну работу. Ей работа не понравилась, и она написала разгромную рецензию. Однако на защите девушка хорошо себя проявила и получила четверку. Преподавательница сегодня рвала и метала. В принципе, глупо – понятно же, что все эти отзывы и рецензии всего лишь дань требованию вышестоящих структур, но в данном контексте приятно, что шефу пришлось понервничать. А преподавательница у нас дама со странностями – чуть что, сразу начинает угрожать увольнением и прочими приятностями (сотрудник она при этом крайне ценный). 

     2. Шефу сегодня надо было дописать отчет. Я своим присутствием нарушала его тонкое душевное равновесие, так что, меня отправили домой посреди рабочего дня. 

     3. Тот же самый шеф, как оказалось, отказался подписывать моё заявление на повышение. Минут десять мы с ним горячо спорили. Я победила, он подписал. Но его аргументы против подписания – это нечто. Зачем Вам сейчас повышение, если с осени мы будем решать вопрос с Машей? Решили Машу увольнять? Не прошло и пол года. Только почему я должна ждать этого гипотетического увольнения, когда мне сейчас ПФО документы пропускает? 

     4. Я всегда знала, что бюрократия зло, но иногда она доходит до полного абсурда. При устройстве в ВУЗ на работу существует определенный порядок. Официально кафедра должна сначала известить руководство о том, что требуется такая-то должность, должность должны провести через все структуры, потом дать объявление в вестнике ВУЗа и только потом можно оформлять человека на работу. Т.е. идея в том, что устраиваться должны по конкурсу – на объявление откликается энное количество народу и их них выбирается лучший. 
     На практике это только формальность. Должность выбивается уже под пришедшего человека. После утверждения этого человека кафедрой его должен  утвердить совет. Для совета нужна характеристика – выписка из протокола заседания кафедры, суть которой в том, что Иванов И.И. идеальный кандидат на эту должность. С этого года (в связи со всеобщей компьютеризацией) нас в этой характеристики просят указывать уровень владение компьютером (уровней три) с расшифровкой. С утра с выпученными глазами прибегает ко мне секретарь совета и говорит: «У Вас характеристика неправильно оформлена. Надо срочно переделать, иначе документы не пройдут. У Вас тут написано: уровень владения компьютером – владеет на уровне использование стандартных программных продуктов, а надо: Иванов И.И. владеет компьютером на уровне  использование стандартных программных продуктов». Признаться по правде, я не знаю, как не рассмеялась. Ребята, неужели в данном случае есть хоть малейшая разница? Что за бред?
Tags: Работа
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 9 comments