?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

     1. Объявления о вакансиях очень странно сортируются. Есть два варианта – или совсем общие разделы (из серии «работа в строительных компаниях»), или слишком уж раздробленные (из серии секретарь отдельно, и офис-менеджер отдельно).
     Честно говоря, это несколько усложняет поиск. Особенно с учетом того, что на некоторых сайтах почему-то тебя ограничивают количеством ключевых слов.
     2. Требования почти всегда стандартные, но иногда работодатели выделываются.
     Забавно, когда как-нибудь задрипанная фирма требует идеального знания английского языка. При з\п в девять тысяч рублей.
     Не менее забавно, когда в твои должностные обязанности включают пункт «подчинение помощнику руководителя». Это, простите, что значит?
     К тому же мне всегда был не понятен вопрос о знании делопроизводства. Вот честно, до сих пор и не поняла, что именно хотят узнать задающие этот вопрос. Потому как для меня делопроизводство – это, примитивно говоря, знание какой документ в какую папочку положить. А этому вообще-то и обезьяну можно научить. К тому же на каждой работе своя специфика бумажек и папочек.
     3. Система общения отела кадров в ряде случае умиляет. Нет, там все очень любезные, но почему-то относятся к звонящим так, словно они единственные, кто предоставляет работу в этом городе. Т.е. это ответы из серии: «Мы рассмотрим Ваше резюме и Вам перезвоним». Самое интересное, что иногда они действительно перезванивают дней через пять. И очень удивляются, что работа уже найдена :))
     4. Что касается собеседования, то мне всегда казалось, что это обоюдный процесс. Как и испытательный срок. Не только начальство смотрит на работника, но и работник смотрит на начальство (и на работу вообще). Оказывается, большинство руководителей думают не так. И их совершенно искренне озадачивает тот факт, что работник вдруг решает не оставаться в фирме.
     5. Я всегда наивно полагала, что проституция у нас в стране пока ещё официально запрещена. Более того, иногда даже в новостях показывают, как милиция прикрыла очередной притон под вывеской сауны. При этом нам с упоением рассказывается, как долго и старательно оперативные работники эту сауну вычисляли.
     В связи с этим мне вот интересно, у нас в органах совсем идиоты работают? Понимаю, вопрос риторический. Но у нас в каждой первой газете вакансий один – два разворота посвящены как раз именно приглашениями девушек на работу в сауну. С з\п от двадцати пяти тысяч в неделю. По-моему, эту сауну даже вычислять особо не надо. Вот оно, всё очевидно.
    Иногда, правда, внизу этих объявлений подписывается «не интим». В связи с этим мне сразу вспоминается  анекдот:
     Одна девушка клюнула на объявление в газете:
     "Требуются молодые и красивые девушки. Не интим"
     И решила поучаствовать.
     Приходит, а там снимают крутое порно. Ее тут же раздевают, и начинается групповуха.
     После съемок она размазывает сопли и говорит:
     - Ну, было же написано "Не интим"!
     Помощник режиссера ей на это говорит:
     - Правильно, интим - это вдвоем при свечах, а это просто секс!
     Весело, в общем, жить в нашей Раше. Хотя работу я в результате вроде нашла. И даже не в сауне. Только вот теперь сижу и рефлексирую – всё, конечно, великолепно, но коленка болит жутко. Как бы с новой работы таки не загреметь на повторную операцию. 
     Но и в заключение немного позитива:
     Как надо читать характеристики.
     Написано: ОБЛАДАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ: 
     Следует читать: Сегодня не сделал больших глупостей.
     РЕВНОСТНЫЙ, УСЕРДНЫЙ РАБОТНИК:
     Упрям, как осел.
     ХАРАКТЕР ОБЩИТЕЛЬНЫЙ:
     Часто поддает.
     ИСПОЛЬЗУЕТ КАЖДУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ СВОЕГО РАЗВИТИЯ:
     Часто поддает с начальством.
     ОБЛАДАЕТ НЕОГРАНИЧЕНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ:
     Хрен выгонишь до пенсии.
     ЖИВОЙ УМ:
     Удачно придумывает отмазки.
     НЕ ВСЕГДА ТОЧНО ИСПОЛНЯЕТ УКАЗАНИЯ РУКОВОДСТВА:
     Соображает лучше начальства.
     ТАКТИЧЕН:
     Знает, когда надо заткнуться.
     К РЕШЕНИЯМ ЗАДАЧ ПОДХОДИТ ТВОРЧЕСКИ:
     Всегда найдет кого-нибудь, чтобы тот выполнил его работу.
     С ГОТОВНОСТЬЮ СОГЛАШАЕТСЯ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ:
     Жена стерва.
     АККУРАТЕН, ВНИКАЕТ ВО ВСЕ ДЕТАЛИ:
     Зануда
     ОБЛАДАЕТ СВОЙСТВАМИ ЛИДЕРА:
     Имеет громкий голос.
     ОСТРОУМЕН, С БОЛЬШИМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА:
     Постоянно торчит на анекдотных сайтах.
     БОЛЬШИЕ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ:
     Приходит вовремя на работу.
     ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЛОЯЛЕН:
     Никуда больше устроиться не способен.
     СВОЮ РАБОТУ ЛЮБИТ:
     Вполне можно платить ему меньше.
     ЧАСТО КОНСУЛЬТИРУЕТСЯ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОВОДСТВОМ:
     Всех задолбал.
     ДАЛЕКО ПОЙДЕТ:
     Имеет родню в дирекции.
     ПЕРСПЕКТИВЕН, ДОЛЖЕН ПОЙТИ ДАЛЕКО:
     Да, и подальше, пожалуйста, подальше.
     ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЕТ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:
     Часто смотрит на часы.
     ИЗОБРЕТАТЕЛЕН:
     Всегда найдет сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется.
     ЗАСЛУЖИВАЕТ ПОВЫШЕНИЯ:
     Позарез нужна новая ставка.
     СТРОГ, ДИСЦИПЛИНИРОВАН, ВЕРЕН СВОИМ ПРИНЦИПАМ:
     Просто м**ак.

Метки:

Комментарии

( 17 монеток — Бросить монетку )
tarik_m
24 ноя, 2007 19:36 (UTC)
"При этом нам с упоением рассказывается, как долго и старательно оперативные работники эту сауну вычисляли. "

Видимо они имели ввиду "вычисляли сауну, которая им не исправно башляет" :) а может и исправно, но план дело серьезное:)
veronika_stef
24 ноя, 2007 19:58 (UTC)
К сожалению, именно так и получается. Удручает меня такой цинизм.
ex_x_bird
24 ноя, 2007 20:59 (UTC)
это все конечно смешно и забавно,но меня матушка хотела отправить летом работать в такое злачное место.не в сауну,а в видеочат "НЕинтим" :)
veronika_stef
24 ноя, 2007 23:13 (UTC)
Ты знаешь, у меня матушке почему-то тоже в голову не приходит, что видеочат – это не просто так. Причем я ей пыталась объяснять – она не верит :)
volodarskaya
24 ноя, 2007 22:59 (UTC)
У меня в школе был предмет "Машинопись", в курс которого входило обучение делопроизводству. Там про то, как правильно оформлять документы, письма и прочее подобное...
veronika_stef
24 ноя, 2007 23:15 (UTC)
Я знаю это. И всё равно упорно не понимаю, чему здесь надо учить. К тому же общих правил быть не может - на каждой фирме есть своя специфика ведения документов. Но врубиться в эту специфику можно без всякого специального обучения за несколько дней.
volodarskaya
24 ноя, 2007 23:25 (UTC)
Но ведь для документов есть ГОСТ оформления - для каждого вида отдельный. Лично я, пожалуй, сейчас смогла бы без ошибок настрочить только какое-нибудь заявление или уведомление...
Ни за что другое вообще браться не хочется... Задолбалась ещё в школе.
veronika_stef
24 ноя, 2007 23:45 (UTC)
Слушай, но вот сколько я на подобных должностях не работала, проблем с оформлением документов у меня не возникало. ГОСТовские документы достаточно стандартны. Более того, в большинстве случае они идут с образцами заполнения.
Как раз проблемы могут возникнуть с внутренними документами. Потому как мало у кого они бывают в порядке. Самое распространенное – это когда ты не знаешь, какой номер ставить на входящие или исходящие документы.
Но это все выясняется достаточно быстро. Понятное дело, что без опыта такой работы будет сложновато сразу врубиться, но это более чем реально.
_wasser_
25 ноя, 2007 14:12 (UTC)
меня на собеседованиях раздражает то, что тебе сначала говорят заполнять анкету, а потом уж общаются с тобой. и нет бы наоборот - понравилось - заполняй анкету. нет - иди, и не трать время на эти бумажки..
veronika_stef
25 ноя, 2007 16:15 (UTC)
Кстати говоря, да, это как-то неправильно.
Мне ещё не нравится, когда начинают вопросами показывать, что ты с этой работой не справишься. Нет бы прямо сказать: «Извините, Вы нам не подходите».
(Удалённый комментарий)
veronika_stef
25 ноя, 2007 16:26 (UTC)
Да, цитата в тему…

Да мне пока писать что-либо конкретное сложно. Я завтра первый раз пойду именно работать. До этого только на собеседовании была.
Компания занимается предоставлением услуг в сфере таможенной очистки и международного транспортного экспедирования. Расшифровку можешь не просить – сама пока толком не знаю :))
Пока взяли на испытательный срок секретарем, но, как я поняла, там вполне реальные перспективы карьерного роста.
Удручает, конечно, местонахождение – в промзоне Парнаса, но мне туда относительно удобно добираться.
lynx_s
26 ноя, 2007 11:35 (UTC)
Я когда-то чудное объявление видела)) Вакансия - секретарь. Зарплата суще-е-ественно выше принятой в этой сфере. "Работа в престижной компании" и все такое. Среди соцпакетов и прочих благ значится пункт "симпатичный, доброжелательный директор 45 (кажется) лет" (тут я уже слегка удивляюсь). Дальше - требования: до 27 лет, английский, красивая внешность. ВСЕ! Больше от девачки ничо не требуется. И аж внизу приписка: возможен интим с руководителем... Могли бы сразу в названии вакансии обозначить, раз уж так))
veronika_stef
26 ноя, 2007 17:35 (UTC)
Да, было бы смешно, если бы не было так грустно…
Кстати, а английский-то ей зачем? :))
lynx_s
27 ноя, 2007 11:43 (UTC)
Подозреваю, для понтов)) Типа, надо же, она еще и по-английски говорит))
veronika_stef
27 ноя, 2007 13:49 (UTC)
Ага.
Хотя если вдуматься – бред какой-то :))
lynx_s
28 ноя, 2007 08:01 (UTC)
Кстати... знаешь, ведь не секрет, что иногда красивую секретаршу могут "подложить" под делового партнера для его большей сговорчивости. Ну там, баня, водка, девочки... Для иностранного партнера девочка со знанием английского - самое то.
Эх, жлобы, нет бы отдельно штатную б**дь держать для таких случаев)) Все-таки хороший помощник руководителя - это одно, а малолетняя блондинистая свистушка - это совсем другое.
veronika_stef
28 ноя, 2007 13:05 (UTC)
Кстати говоря, мне вот тоже такой подход был не понятен. Ведь помощник руководителя – это не такая уж и простая работа, как может показаться. И тут действительно светлых волос, огромного бюста и длинных ног будет маловато. Поэтому и нанимали бы для соответствующих целей соответствующих девушек.
( 17 монеток — Бросить монетку )

Профиль

Собственной персоной
veronika_stef
Вероника

Календарь

Май 2019
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Метки

Разработано LiveJournal.com