Заметки на полях (сделанные в процессе поиска работы)
1. Объявления о вакансиях очень странно сортируются. Есть два варианта – или совсем общие разделы (из серии «работа в строительных компаниях»), или слишком уж раздробленные (из серии секретарь отдельно, и офис-менеджер отдельно).
Честно говоря, это несколько усложняет поиск. Особенно с учетом того, что на некоторых сайтах почему-то тебя ограничивают количеством ключевых слов.
2. Требования почти всегда стандартные, но иногда работодатели выделываются.
Забавно, когда как-нибудь задрипанная фирма требует идеального знания английского языка. При з\п в девять тысяч рублей.
Не менее забавно, когда в твои должностные обязанности включают пункт «подчинение помощнику руководителя». Это, простите, что значит?
К тому же мне всегда был не понятен вопрос о знании делопроизводства. Вот честно, до сих пор и не поняла, что именно хотят узнать задающие этот вопрос. Потому как для меня делопроизводство – это, примитивно говоря, знание какой документ в какую папочку положить. А этому вообще-то и обезьяну можно научить. К тому же на каждой работе своя специфика бумажек и папочек.
3. Система общения отела кадров в ряде случае умиляет. Нет, там все очень любезные, но почему-то относятся к звонящим так, словно они единственные, кто предоставляет работу в этом городе. Т.е. это ответы из серии: «Мы рассмотрим Ваше резюме и Вам перезвоним». Самое интересное, что иногда они действительно перезванивают дней через пять. И очень удивляются, что работа уже найдена :))
4. Что касается собеседования, то мне всегда казалось, что это обоюдный процесс. Как и испытательный срок. Не только начальство смотрит на работника, но и работник смотрит на начальство (и на работу вообще). Оказывается, большинство руководителей думают не так. И их совершенно искренне озадачивает тот факт, что работник вдруг решает не оставаться в фирме.
5. Я всегда наивно полагала, что проституция у нас в стране пока ещё официально запрещена. Более того, иногда даже в новостях показывают, как милиция прикрыла очередной притон под вывеской сауны. При этом нам с упоением рассказывается, как долго и старательно оперативные работники эту сауну вычисляли.
В связи с этим мне вот интересно, у нас в органах совсем идиоты работают? Понимаю, вопрос риторический. Но у нас в каждой первой газете вакансий один – два разворота посвящены как раз именно приглашениями девушек на работу в сауну. С з\п от двадцати пяти тысяч в неделю. По-моему, эту сауну даже вычислять особо не надо. Вот оно, всё очевидно.
Иногда, правда, внизу этих объявлений подписывается «не интим». В связи с этим мне сразу вспоминается анекдот:
Одна девушка клюнула на объявление в газете:
"Требуются молодые и красивые девушки. Не интим"
И решила поучаствовать.
Приходит, а там снимают крутое порно. Ее тут же раздевают, и начинается групповуха.
После съемок она размазывает сопли и говорит:
- Ну, было же написано "Не интим"!
Помощник режиссера ей на это говорит:
- Правильно, интим - это вдвоем при свечах, а это просто секс!
Весело, в общем, жить в нашей Раше. Хотя работу я в результате вроде нашла. И даже не в сауне. Только вот теперь сижу и рефлексирую – всё, конечно, великолепно, но коленка болит жутко. Как бы с новой работы таки не загреметь на повторную операцию.
Честно говоря, это несколько усложняет поиск. Особенно с учетом того, что на некоторых сайтах почему-то тебя ограничивают количеством ключевых слов.
2. Требования почти всегда стандартные, но иногда работодатели выделываются.
Забавно, когда как-нибудь задрипанная фирма требует идеального знания английского языка. При з\п в девять тысяч рублей.
Не менее забавно, когда в твои должностные обязанности включают пункт «подчинение помощнику руководителя». Это, простите, что значит?
К тому же мне всегда был не понятен вопрос о знании делопроизводства. Вот честно, до сих пор и не поняла, что именно хотят узнать задающие этот вопрос. Потому как для меня делопроизводство – это, примитивно говоря, знание какой документ в какую папочку положить. А этому вообще-то и обезьяну можно научить. К тому же на каждой работе своя специфика бумажек и папочек.
3. Система общения отела кадров в ряде случае умиляет. Нет, там все очень любезные, но почему-то относятся к звонящим так, словно они единственные, кто предоставляет работу в этом городе. Т.е. это ответы из серии: «Мы рассмотрим Ваше резюме и Вам перезвоним». Самое интересное, что иногда они действительно перезванивают дней через пять. И очень удивляются, что работа уже найдена :))
4. Что касается собеседования, то мне всегда казалось, что это обоюдный процесс. Как и испытательный срок. Не только начальство смотрит на работника, но и работник смотрит на начальство (и на работу вообще). Оказывается, большинство руководителей думают не так. И их совершенно искренне озадачивает тот факт, что работник вдруг решает не оставаться в фирме.
5. Я всегда наивно полагала, что проституция у нас в стране пока ещё официально запрещена. Более того, иногда даже в новостях показывают, как милиция прикрыла очередной притон под вывеской сауны. При этом нам с упоением рассказывается, как долго и старательно оперативные работники эту сауну вычисляли.
В связи с этим мне вот интересно, у нас в органах совсем идиоты работают? Понимаю, вопрос риторический. Но у нас в каждой первой газете вакансий один – два разворота посвящены как раз именно приглашениями девушек на работу в сауну. С з\п от двадцати пяти тысяч в неделю. По-моему, эту сауну даже вычислять особо не надо. Вот оно, всё очевидно.
Иногда, правда, внизу этих объявлений подписывается «не интим». В связи с этим мне сразу вспоминается анекдот:
Одна девушка клюнула на объявление в газете:
"Требуются молодые и красивые девушки. Не интим"
И решила поучаствовать.
Приходит, а там снимают крутое порно. Ее тут же раздевают, и начинается групповуха.
После съемок она размазывает сопли и говорит:
- Ну, было же написано "Не интим"!
Помощник режиссера ей на это говорит:
- Правильно, интим - это вдвоем при свечах, а это просто секс!
Весело, в общем, жить в нашей Раше. Хотя работу я в результате вроде нашла. И даже не в сауне. Только вот теперь сижу и рефлексирую – всё, конечно, великолепно, но коленка болит жутко. Как бы с новой работы таки не загреметь на повторную операцию.
Но и в заключение немного позитива:
Как надо читать характеристики.
Написано: ОБЛАДАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ:
Следует читать: Сегодня не сделал больших глупостей.
РЕВНОСТНЫЙ, УСЕРДНЫЙ РАБОТНИК:
Упрям, как осел.
ХАРАКТЕР ОБЩИТЕЛЬНЫЙ:
Часто поддает.
ИСПОЛЬЗУЕТ КАЖДУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ СВОЕГО РАЗВИТИЯ:
Часто поддает с начальством.
ОБЛАДАЕТ НЕОГРАНИЧЕНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ:
Хрен выгонишь до пенсии.
ЖИВОЙ УМ:
Удачно придумывает отмазки.
НЕ ВСЕГДА ТОЧНО ИСПОЛНЯЕТ УКАЗАНИЯ РУКОВОДСТВА:
Соображает лучше начальства.
ТАКТИЧЕН:
Знает, когда надо заткнуться.
К РЕШЕНИЯМ ЗАДАЧ ПОДХОДИТ ТВОРЧЕСКИ:
Всегда найдет кого-нибудь, чтобы тот выполнил его работу.
С ГОТОВНОСТЬЮ СОГЛАШАЕТСЯ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ:
Жена стерва.
АККУРАТЕН, ВНИКАЕТ ВО ВСЕ ДЕТАЛИ:
Зануда
ОБЛАДАЕТ СВОЙСТВАМИ ЛИДЕРА:
Имеет громкий голос.
ОСТРОУМЕН, С БОЛЬШИМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА:
Постоянно торчит на анекдотных сайтах.
БОЛЬШИЕ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ:
Приходит вовремя на работу.
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЛОЯЛЕН:
Никуда больше устроиться не способен.
СВОЮ РАБОТУ ЛЮБИТ:
Вполне можно платить ему меньше.
ЧАСТО КОНСУЛЬТИРУЕТСЯ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОВОДСТВОМ:
Всех задолбал.
ДАЛЕКО ПОЙДЕТ:
Имеет родню в дирекции.
ПЕРСПЕКТИВЕН, ДОЛЖЕН ПОЙТИ ДАЛЕКО:
Да, и подальше, пожалуйста, подальше.
ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЕТ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:
Часто смотрит на часы.
ИЗОБРЕТАТЕЛЕН:
Всегда найдет сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется.
ЗАСЛУЖИВАЕТ ПОВЫШЕНИЯ:
Позарез нужна новая ставка.
СТРОГ, ДИСЦИПЛИНИРОВАН, ВЕРЕН СВОИМ ПРИНЦИПАМ:
Просто м**ак.
Как надо читать характеристики.
Написано: ОБЛАДАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ:
Следует читать: Сегодня не сделал больших глупостей.
РЕВНОСТНЫЙ, УСЕРДНЫЙ РАБОТНИК:
Упрям, как осел.
ХАРАКТЕР ОБЩИТЕЛЬНЫЙ:
Часто поддает.
ИСПОЛЬЗУЕТ КАЖДУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ СВОЕГО РАЗВИТИЯ:
Часто поддает с начальством.
ОБЛАДАЕТ НЕОГРАНИЧЕНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ:
Хрен выгонишь до пенсии.
ЖИВОЙ УМ:
Удачно придумывает отмазки.
НЕ ВСЕГДА ТОЧНО ИСПОЛНЯЕТ УКАЗАНИЯ РУКОВОДСТВА:
Соображает лучше начальства.
ТАКТИЧЕН:
Знает, когда надо заткнуться.
К РЕШЕНИЯМ ЗАДАЧ ПОДХОДИТ ТВОРЧЕСКИ:
Всегда найдет кого-нибудь, чтобы тот выполнил его работу.
С ГОТОВНОСТЬЮ СОГЛАШАЕТСЯ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ:
Жена стерва.
АККУРАТЕН, ВНИКАЕТ ВО ВСЕ ДЕТАЛИ:
Зануда
ОБЛАДАЕТ СВОЙСТВАМИ ЛИДЕРА:
Имеет громкий голос.
ОСТРОУМЕН, С БОЛЬШИМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА:
Постоянно торчит на анекдотных сайтах.
БОЛЬШИЕ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ:
Приходит вовремя на работу.
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЛОЯЛЕН:
Никуда больше устроиться не способен.
СВОЮ РАБОТУ ЛЮБИТ:
Вполне можно платить ему меньше.
ЧАСТО КОНСУЛЬТИРУЕТСЯ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОВОДСТВОМ:
Всех задолбал.
ДАЛЕКО ПОЙДЕТ:
Имеет родню в дирекции.
ПЕРСПЕКТИВЕН, ДОЛЖЕН ПОЙТИ ДАЛЕКО:
Да, и подальше, пожалуйста, подальше.
ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЕТ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:
Часто смотрит на часы.
ИЗОБРЕТАТЕЛЕН:
Всегда найдет сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется.
ЗАСЛУЖИВАЕТ ПОВЫШЕНИЯ:
Позарез нужна новая ставка.
СТРОГ, ДИСЦИПЛИНИРОВАН, ВЕРЕН СВОИМ ПРИНЦИПАМ:
Просто м**ак.